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资料内容介绍:

第一章 企 业 简 介

希波集团创建于1993年10月,经过多年发展,目前已成为跨行业、跨地区、跨所有制,集科研、生产、销售为一体的大型速冻食品集团公司。现拥有佳木斯市希波食品有限公司、佳木斯市佳佳食品厂、天津市塘沽区希波清真食品有限公司三个全资子公司,为黑龙江省“百强民营企业”之一。

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希波集团公司主要产品有“希波”牌肉串、肉丸、肉片、肉卷、涮肚和火锅底料六大系列五十余个品种。公司产品原料肉全部选自优质天然牧场,采用独特的生产工艺,经过科学先进的瞬间速冻技术加工而成,使产品口味及营养价值极具特色,深受广大消费者青睐。
希波集团坚持“塑希波形象,创中国名牌”的企业宗旨,实施品牌战略,以市场为导向,取得了长足进步和快速发展。几年来,集团公司分别获得国家、省、市荣誉称号40余项。“希波”牌商标也成为黑龙江省著名商标。企业连续多年被农业银行黑龙江分行,评为信贷信誉AAA级企业。2000年在中国食品协会对全国肉类加工行业速冻肉串评比排序中,“希波”产品名列全国第一。经国家无形资产权威评估机构评估,“希波”牌注册商标及其产品包装设计专利等无形资产价值3.1亿元人民币。
希波集团公司注重科研和新产品开发,多种产品拥有专利,其中有22项技术获国家级专利。公司主要生产设备均从国外引进,产品加工工艺具有国际先进水平,多项技术指标填补了国内同行业空白。
希波集团对以往取得的各种成就并未满足,希波人从未停止前进的脚步,还在寻找商机,扩大企业规模, 同时希波集团依托科技进步,以构建可持续发展的人力资源为目标,不断进行企业管理创新,努力实现产品结构的多元化,为公司不断拓展市场,保持持续稳定发展奠定了坚实的基础。





希波集团公司真诚欢迎您的加盟

第二章 企业文化
【公司宗旨】:塑希波形象,创中国名牌。
希波的公司宗旨塑希波形象,包括塑希波产品的形象、希波品牌的形象、希波商标的形象、希波团队的形象。每一位希波员工在外面工作时,代表的是希波的形象。因此,每个人都要具有良好的素质,这样希波的美誉度、无形资产才能不断的提高。创中国名牌,这是希波公司以振兴民族精神为已任,不断扩大企业规模,振兴民族经济,争创全国驰名品牌。
【公司精神】:自我加压,争创一流。
希波的公司精神,反映的是希波对员工的要求。强调的是作为员工,首先每个人的压力,应来源于自己,无论何时都要进行自我的反醒,进行自我的加压。只有每一个希波人都做好了自己的工作,不断地提高对自己的要求,每一个人的目标都是把工作做得更好,争创一流,希波才能发展的更加迅速。
【公司目标】:创希波百年基业,办世界一流企业。
创希波的百年基业,表明了希波人的远大的志向--让希波的产品进入更多的消费者的家庭。希波对此作出了充分的准备,凭借企业良好的产品、先进的企业管理理念等把希波企业的生命周期延长,做到百年辉煌。办世界一流企业,使希波集团在百年的发展过程中具有更强的生命力和吸引力。希波的领导人认为公司不仅要做到长久发展,更要达到世界一流企业的标准 >标准
【经营方针】:永远生产社会最需要的产品。
希波公司的经营方针是符合市场销售规律的,只有社会最需要的产品、市场最需要的产品、消费者最需要的产品才有最持久的生命力。因此希波人本着一种务实的态度并投入大量的人力、物力、财力深入市场调查,致力于产品的研制、开发,不断的为社会推出社会所需要的希波系列速冻产品。希波肉串能在市场中畅销十年,说明希波肉串产品是社会所需要的产品。
【销售宗旨】:市场份额第一,经济效益第二。
希波的销售宗旨是指在销售过程中,要以市场占有率为中心。希波的产品在终端商场、在批发渠道中一定要占有第一的位置。因此,希波在终端商场的投入非常大,现在共有2万多个终端网络。希波人认为,希波产品在这些国际超级卖场一定要有陈列,使消费者能够在第一时间内购买到希波的产品。消费者的利益得到了保障,公司的利益才能得到真正的保障。
【质量原则】:效益服从产品质 >品质量。
希波的质量原则,说明在希波整体的发展过程中非常注重产品的质量 。因为企业产品的质量就是企业的生命,希波要做常青的企业,所以公司把质量放在生存发展的第一位。在希波有质量问题的产品不允许以任何理由进入消费流通市场。正是靠这种精神,希波才能在消费者心目中树立了良好的企业形象
【工作原则】:只可改变过程,不可改变目标。
希波的工作原则说明的道理是在希波工作,一是工作要有目标。因此每一个希波员工,都要制订每个月的工作目标、每个星期的工作目标。并且根据这些确定的目标,相应的做出工作计划。工作目标是不能改变的,必须要全力的去完成。这种办法行不通,就要换另外一种办法,要有创新的精神。希波就是在不断的创新中,实现一个个的目标而发展壮大起来的。
【工作方针】:质量第一、发货第二、降耗第三、产量第四。
在希波公司产品质量、工作质量和服务质量为第一位的。希波公司必须保证提供给消费者的产品是合格的。如果产品的质量有问题,消费者虽然有需求,公司还是不能发货的。如果市场上需要希波的产品时,在保证产品质量的前提下,就应以发货为先决条件。市场上消费者的需求是主要的,不能考虑成本问题而影响发货。希波产量的提高不以增加耗损量获得的。公司认为这种产量的增加是没有意义的,产量的增加应当是在降耗的基础上得到的。
【工作心态】:相互沟通,快乐工作。
希波员工的工作心态,一是相互沟通,讲的是在希波工作,员工间要相互理解,相互沟通。希波的领导和员工间也要相互理解,相互信任,相互沟通。希波的向心力才能很强大,希波的工作效率才能很快速地提高。快乐工作,是希波员工的工作心态的另一个方面,在公司的工作不仅要高效,而且要心情好。把工作能当成一种乐趣,愿意在希波工作。把工作的压力当成一种对自己的考验,并且能正确的对待。
【做人理念】:以诚为本,实事求是。
希波的做人理念是希波领导者对公司员工的基本要求,要想做好事,首先做好人。以人为本,以诚为本。希波的发展不是靠弄虚做假支撑的,是靠每一个希波人的实实在在的工作积累起来的,这种真实的积累才能经得起考验。在希波的发展过程中,不可能是一帆风顺的,也有过许多困难,犯过许多错误。但希波今天的发展壮大,是和希波人的这种实事求是的态度分不开的。错误并不可怕,怕的是有了错误不知道悔改,没有一个对待错误的正确态度。
【做事理念】:态度决定一切。
希波的做事理念,态度决定一切。态度对人具有一种魔力,具有什么样的态度就有什么样的结果。好的正确的态度,是会指导帮助人快速进步的。态度在某种意义

 
 
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