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《周盟超制作轧钢厂岗位职责(doc 27页)》 -
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资料内容介绍:

一、办公室岗位职责
1、主任:负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。负责全厂绿化管理。
2、宣传员:负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员:负责全厂女工计生工作管理。负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责
1、科长:负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长:负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员:负责生产设备的控制和管理,负责设备事故和故障管理。
4、备件员:负责设备、备品备件的管理,负责固定资产的管理。
5、办事员:负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责
1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理,质量管理体系运行管理,备件管理等全面工作。
2、副科长:负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理,备品备件管理,质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理,工艺技术管理。
4、办事员:质量管理体系运行管理,工艺技术科内务、考勤管理,备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责
1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.
2、成本核算员:负责三条线成本的核算,负责成本核算体系的监督和考核,负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理
3、人事员:负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员:负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
五、调度室岗位职责
1、主任:负责调度室全面工作及负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
2、副主任:分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作
3、统计员:负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作,
4、现场管理员:负责三线5s的管理工作
5、值班长:分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产组织、协调工作,熟悉本岗位危险源点及环境因素
6、调度员:分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产记录、信息传达工作,熟悉本岗位危险源点及环境因素
六、高轧车间岗位职责
1、车间主任:带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务;做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作,做好车间人员管理和物资管理工作;及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神,做好车间员工培训工作,带好车间员工队伍;及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
2、副主任:负责加热炉区各项工作;负责轧钢区各项工作;协助高主任负责轧钢区各项工作,主管安全、卫生。
3、工艺员:负责车间工艺技术管理;负责质量体系运行;负责5S管理;负责QC工作。
4、加热炉主管:负责加热炉各项工作;车间安全工作;量具认证工作及车间相关外协工作
5、办事员:负责奖金计算,造发工资,负责日报统计,劳保领用与发放;负责材料领用与消耗,成本核算;负责日常办公室工作和分厂、车间下达的临时性工作。
6、班组长:负责本班组的全面工作;负责组织协调本班组的生产;负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作;负责班组危险源、环境因素的管理工作;负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务;
7、原料工:负责原料的接收、发放与检验工作;负责本区域“5S”工作;负责质量体系在本岗位的运行,岗位记录的建立与填写;负责本岗位的危险源(点)与环境因素的管理。
8、装钢工:负责装钢设备的运行与监护;负责按照计划 >生产计划进行装钢;负责本区域“5S”工作;负责质量体系在本岗位的运行,岗位记录的建立与填写;负责本岗位的危险源(点)与环境因素的管理。
9、出钢工:负责出钢设备的运行与监护;负责按照生产要求进行出钢操作;负责本区域“5S”工作;负责质量体系在本岗位的运行,岗位记录的建立与填写;负责本岗位的危险源(点)与环境因素的管理。
10、原料天车工:负责原料天车的使用与日常维护;负责原料卸车与按照生产计划装坯入炉;负责原料端部刷白灰工作;负责本区域“5S”工作;负责质量体系在本岗位的运行,岗位记录的建立与填写;负责本岗位的危险源(点)与环境因素的管理。

 
 
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