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资料内容介绍:
目 录 0 引言………………………………………………………………………… 3 0.1 能源管理手册发布令…………………………………………………… 3 0.2管理者代表任命书 ………………………………………………………… 4 0.3 能源方针…………………………………………………………………… 5 0.4 公司能源目标……………………………………………………………… 5 0.5企业概况…………………………………………………………………… 6 0.6 手册管理…………………………………………………………………… 7 1 适用范围……………………………………………………………………… 8 2 规范性引用文件……………………………………………………………… 9 3 能源管理的组织机构及职责 ……………………………………………… 10 3.1 组织机构………………………………………………………………… 10 3.2 岗位责任制……………………………………………………………… 10 4 能源计量管理制度……………………………………………………………13 5 能源的统计及报告、分析制度 …………………………………………… 15 6 能源使用及节能管理规定 ………………………………………………… 16 7 奖 惩 ………………………………………………………………………19 8 能源计量检测的管理 ……………………………………………………… 20 0 引言 0.1 能源管理手册发布令 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准 >标准，为规范本公司全体员工在能源管理系统中的各项工作，本公司依据GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》及国家有关法律、法规的要求，以及本公司近几年来能源管理的实际运行情况编制《能源管理手册》（A版），现予以批准发布，自2013年10月28日正式实施。， 本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则，它体现了公司对内外部相关方的承诺，因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵循本管理手册的要求。 为此，要求各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习，确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定，树立节能意识，将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中，为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础，以满足内外部相关方的要求。 总经理： 2013年10月25日 0.2管理者代表任命书 按照GB/T 15587—2008《工业企业能源管理导则》建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，确保在管理体系运行、保持、改进过程中有关工作的有效开展，我任命 副总经理担任公司能源管理者代表，对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调，其具体职责和权限如下： a) 确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系； b) 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况； c) 提出改进建议； d) 负责与能源管理体系有关的外部联系。 总经理： 2013年10月8日 0.3 能源方针 科学管理 遵纪守法 节能增效 能源方针的含义： 通过在公司内部贯彻执行能源管理体系，树立节能降耗意识；严格按照能源管理体系标准要求，科学管理各部门的工作；对高耗能设备进行技术改进，采用新工艺、新技术；节约能源，降低成本，增加效益。
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