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资料内容介绍:

目 录
安全生产责任者及安全管理承诺书 1
安全生产方针和目标 3
安全生产管理机构 4
安全生产责任制度 5
安全生产投入保障制度 10
法律、法规、标准 >标准及其他要求管理制度 11
安全生产会议、活动管理制度 15
管理制度评审和修订的规定 18
安全培训教育制度 21
特种作业人员管理制度 27
安全设施管理制度 29
“三同时”管理制度 31
设施变更、拆除、闲置、报废管理制度 33
检维修安全管理制度 36
用火安全管理制度 39
进设备作业安全管理制度 42
高处作业安全管理制度 44
临时用电安全管理制度 46
防火、防爆安全管理制度 47
防尘、防毒管理制度 50
承包商管理制度 51
职业卫生管理制度 53
劳动保护用品管理制度 55
安全检查和隐患整改管理制度 57
消防管理制度 61
事故管理制度 62
安全生产奖惩制度 67
危险化学品管理制度 69
警示标志和安全防护管理制度 72




安全生产责任者及安全管理承诺书
一． 安全生产管理责任者
1. 目的
为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障员工生命健康和公司财产安全，特建立公司安全生产管理机构，明确公司安全生产第一责任人，配备和健全专业安全管理人员。
2. 职责范围
1）全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作；
2）组织实施安全标准化，建设企业安全文化；
3）作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺变为必须的资源支持；
4）定期组织召开安全生产管理机构成员会议，分析、处理公司日常出现的安全隐患。
二．安全生产管理机构成员
安全生产管理第一责任人： 总经理
安全生产管理副责任者： 厂长
安全生产专职管理员：
安全生产兼职管理员：
安全生产兼职管理员：
三．安全承诺
为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
1. 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；
2. 公司总经理是企业安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全生产事务有义不容辞的责任。
3. 在日常生产活动中始终把“安全第一”放在优先地位，每年通过一定安全资金投入，加强生产技术及设备改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、泄漏、伤亡等各类事故的发生；
4. 建立安全标准化管理体系，全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的安全方面风险，定期制定切实可行的安全管理目标，通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩，确保员工人身健康、企业财产安全及对周边环境保护；
5. 经常性地开展全体员工安全培训，增强员工遵规守纪的安全生产意识；
6. 定期公布安全生产业绩，通过员工监督，确保安全生产管理得到持续改进，促使企业持续发展；
7. 加强对供应商 >供应商和承包商的安全生产管理，杜绝违章作业行为；
8. 努力向社会提供符合安全要求的高品质 >品质产品。





























安全生产方针和目标
一．安全生产方针：
基于“安全第一、预防为主”的安全生产方针，公司安全生产管理机构成员，依据国家法规，结合公司实际情况，制定了如下公司『安全生产方针』。公司总经理须根据企业每年安全生产管理运行实施结果，制订年度安全生产管理目标。
公司安全生产方针
安全第一，预防为主。
遵规守纪，全员参与。
消除隐患，四个安全。
科学管理，持续发展。
安全生产方针的内涵：
1．企业的生产与经营基于了《中华人民共和国国家安全生产法》中规定的“安全生产”方针。
2. 全体员工在参与企业生产经营过程中必须以国家法律法规为准绳，遵守公司各类安全生产规章制度、操作规程及劳动纪律。
3. 通过建立的安全标准化体系，排查和消除各类安全事故隐患，以确保公司“劳动、设备、品质、环境”四个安全。
4. 不断地运用新技术、新工艺，使企业的安全生产管理更加科学化、规范化，实现企业更好、更快地发展和壮大。
安全生产目标
每年根据公司安全生产方针、公司经营管理状况，由总经理制订公司生产经营目标，其中包含相应的安全生产目标。按照集团公司“四个安全”标准要求，公司每年须做到：
1. 生产无事故、无灾害。 目标值：0
2. 设备运行，不发生突发故障事故。 目标值：0
3. 环境管理，确保不发生周边环境公害。 目标值：0
安全生产管理机构
公司安全生产管理领导机构


























安全生产责任制度
一、根据《安全生产法》和国务院《关于加强安全生产工作的决定》及《中华人民共和国消防法》，为加强安全生产管理,规范公司的消防安全管理，防止事故发生，保护职工的安全与健康，明确各级人员安全职责。
二、全厂安全工作实行三级管理，厂部、车间(部室)、班组，厂部有生产厂长负责，下设安监办公室，车间有各主任负责，班组有班组长负责。
三、厂长(经理)的安全职责
1、企业的厂长（经理）是企业安全生产的第一责任人：贯彻执行安全生产及消防安全的方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。
3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、审定本单位改善劳动条件的规划，为本单位提供必要的经费；及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
5、对其他重要的经济技术决定，应负责制定具有保证职工安全、健康的措施。
6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，（即：事故原因分析不清不放过；事故责任者和有关人员没有受到教育不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过。）严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
7、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改。
8、根据消防法律法规的规定建立义务消防队。
9、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
四、生产副厂长（副经理）的安全职责
1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持各部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确的向上级报告。同时主持事故

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