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资料内容介绍:

职责
1、岗位名称:总经理
直接下级:监理、行政人事部、业务部、设计部、工程部、采购部、财务部
岗位要求和职责:
(1)、全面主持公司内部管理工作,根据市场需求制定公司发展经营计划和目标的实现。
(2)、建立健全的工作流程,制定公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案。
(3)、对公司所有员工的考核权、指导权、分配权;工程进度及质量的监督权;对建材、设备、易耗品等的审批权。
(4)、对整个公司运营状况的管理。
2、岗位名称:监理
岗位要求和职责:
(1)、协助总经理完成公司一切大小事务,有对公司日常运作的指导、监督、管理权限,并承担执行各项规章制度、流程指导的义务。主持公司经营管理工作,公司各部门的管理与协调工作。
(2)、负责公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化,组织、监督公司各项规划和计划的实施
(3)、完成总经理交代的其他工作。
3、岗位名称:行政人事部
岗位要求和职责:
(1)、前台负责日常接待,电话接听,售后电话处理记录。
(2)、负责监督整个办公区的整洁度,如垃圾,烟灰缸,桌面等。
( 3)、 购买材料,必须填写申请单,附上用途,经过总经理签字后方可预支费用,回来后对应报销。
(4)、采集客户信息和客户资料的存档。
(5)、负责考勤工作,月底整理转交给财务作工资的结算。
(6)、熟悉掌握日常办公软件,协调其他部门日常工作。
(7)、做好公司每次例会的会议记录,重要的通知转发发到每个部门。
(8)、做好应聘人员的招聘、员工辞退等工作。
4、岗位名称:业务部
岗位要求和职责:
(1)、具备较强的市场开拓能力,良好沟通能力和吃苦耐劳精神.
(2)、准确掌握市场动向,分析公司在市场上发展的优势与劣势并作出相应的对策.
(3)、负责公司市场的开拓与客户信息的管理.
(4)、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,每个月做工作总结 >工作总结和下月计划.
(5)、协调各部门之间的工作.
5、岗位名称:设计部
岗位要求和职责:
(1)、严格遵守公司的各项规章制度,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。配合业务部和其他部门量房,认真测量并画出现场施工图,根据客户需要设计出客户满意的效果图.
(2)、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务,确保公司的工程进度及利益。
(3)、量房三日内,按照公司的设计规范制作平面效果图。
(4)、设计师必须在交底前一天将工程图纸交给领导及相关部门。
(5)、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念,表达效果。
(6)、正式开工前应作出全套施工效果图纸。
6、岗位名称: 工程部
岗位要求和职责:
(1)、负责安排监理所承接在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及

 
 
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