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执行力是管理中最大黑洞问题,执行力是企业成败的关键,没有执行力就没有竞争力。
成功=5%的战略+95%的执行,若不解决企业执行的问题,宏伟的蓝图只不过是个美丽的谎言。
5% 的人不但看不出来在工作,反而是在制造矛盾。缺乏合理的绩效管理,对工作对上级的公平性充满抱怨,无事必生非=破坏性的做;
10%的人正在等待着什么=不想做,没有工作激情;
10%的人没有对公司做出贡献=在做,但却是负绩效劳动;
20%的人正在为增加库存而工作=蛮做、盲做、糊做,没有经过有效培训学习,另外,经营与管理上缺乏科学性与合理性;
40%的人正在按照低效的标准 >标准或方法工作=想做,但不会做;
15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好。

 
 
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