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资料内容介绍:

一、 目的
因应企业快速发展,满足未来3年的人力需求,进一步提升人员素质和能力,提升人力资源管理水平,特制定本计划
二、 当前人力资源现状
1. 人力资源总量及人均产值:
a) 截止2012/7/31,公司在职员工共940人,其中深圳728人,宁波212人;
b) 人均产值:2011年:39.5万元/年,2012年上半年:19.8万元/年;
c) 近四年人均产值变化趋势:
2008 2009 >2009 2010 2011 2012(上半年)
销售收入 10481 18666 26161 29138 17000
总人数 254 346 628 738 860
人均产值(万元) 41.3 53.9 41.7 39.5 19.8
分析:人均产值自2009年开始呈下降趋势。
d) 同行业上市公司数据对比:
公司 2011年
员工总数 销售收入(万元) 人均产值(万元)
瑞丰光电 738 29138 39.5
鸿利光电 1273 54905 43.1
万润科技 973 37444 38.5
聚飞光电 515 34691 67.4
长方光电 1105 42369 38.3
分析:人均产值与同行业几家上市公司比较相对偏低。
2. 人力资源结构分析:
a) 岗位结构分析
i. 公司岗位分析
研究技术人员 销售人员 职能部门人员 生产人员 合计
人数 93 70 109 466 738
占比 12.6% 9.5% 14.8% 63.1%
ii. 与同行业对比分析
研究技术人员 销售人员 职能部门人员 生产人员
瑞丰光电 12.6% 9.5% 14.8% 63.1%
鸿利光电 24.4% 12.3% 9.9% 52.4%
万润科技 20.3% 9.8% 8.3% 61.6%
聚飞光电 12.43% 5.3% 19.1% 63.3%
长方光电 10.9% 5.7% 17.11% 66.4%

 
 
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